中國有線召開2021年度工作會議
發布日期: 2021-05-25 09:00 瀏覽次數:

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5月21日,公司召開2021年度工作會議,回顧總結2020年工作成績,表彰各類先進集體和先進個人,客觀分析當前形勢,安排2021年工作,下達安全傳輸、市場經營和重大項目建設責任目標,并就完成“建黨100周年”安播任務進行工作部署。

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公司黨委書記、董事長于保安出席會議并總結講話,黨委副書記、總經理張文晨做主題工作報告,總工程師彭勁部署安播工作,副總經理秦?龍主持會議。

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會議認為,過去一年,中國有線全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以加強黨的政治建設和意識形態教育為統領,以巡視整改為契機,以開放創新為動力,加強管理,強基固本,力拼經營,推動黨建和管理走上正軌,安全播出維持在較好水平,尤其在疫情影響和主要行業大客戶壓減預算的不利情況下,經營創收仍然逆勢走強,創下了歷史最好記錄。

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于保安指出,2021年是十四五規劃承上啟下的一年,也是中國有線轉型升級創新發展的關鍵一年。企業要發展騰飛,必須夯實企業文化基礎。

于保安強調,構建健康向上的企業文化,營造良好的干事創業氛圍,一是要把講政治、講大局放在第一位。要始終牢記公司是黨領導下的企業,一切聽從黨的指揮,始終堅持社會效益優先、雙效統一的經營原則,把公司利益至上、客戶利益至上作為公司的核心理念。二是要弘揚正氣,堅決同不良風氣作斗爭。要從領導層面做起,帶領廣大員工群策群力,發揮每個人的作用,創造和諧、穩定的企業氛圍。三是要建立激勵機制。要通過樹立標桿和榜樣,通過有效的激勵手段,充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性。四是要圍繞轉型升級的戰略目標,努力拼搏,團結奮斗。他希望,公司每個人既要做健康向上企業文化的思考者、謀劃者,還要做企業文化的維護者、踐行者、執行者,最終成為企業文化的受益者。

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張文晨強調,當前廣電網絡進入了新舊動能轉換的空窗期,面對行業寒冬,中國有線必須把握發展趨勢,激發內生動力,筑牢發展根基。一要用遠大目標引領未來,立足廣電,面向社會,建強‘主樞紐’,暢通‘大動脈’,為媒體深度融合、數字經濟發展和網絡強國建設提供堅實的信息網絡支撐。二要用責任擔當托起希望,以強烈的使命意識、憂患意識和高度的責任感,知責盡責,主動作為,實干興企,追求卓越。三要用坦誠文化凝聚人心,營造“公開透明、真誠坦誠”的工作氛圍,建立“公平公正、向上向善”的企業文化,增強整個隊伍的互信和凝聚力。四要用科學制度駕馭人性,把人性管理有效融入到制度設計之中,補充修訂完善各類制度,形成科學完備的現代企業制度體系,用制度管人管事,揚善抑惡。

張文晨要求,2021年是十四五開局之年,要堅持政治引領強黨建,堅持服務大局強擔當,堅持萬無一失強安播,堅持穩中有升強經營,堅持項目拉動強基礎,堅持機制保障強管理,堅持人才興企強隊伍,堅持文化鑄魂強活力,以優秀的坦誠文化、創新文化、實干文化影響人、鼓舞人,抓實重點工作,實現十四五良好開局,推動公司高質量發展。

任務書600.jpg

張文晨向相關負責人下達安全傳輸、市場經營和重大建設項目目標責任書。

彭總600.jpg

彭勁就做好迎接“建黨100周年”安全傳輸保障沖刺階段各項工作進行了部署。他強調要提高政治站位,樹立安全傳輸保障工作“字字千鈞、秒秒政治、天天考試”的意識,層層壓實工作責任;要再接再厲落實總局部署,全力以赴將安全傳輸保障工作做深做細做實;要堅持高標準嚴要求,加快完成隱患整改;要堅持問題導向和底線思維,統籌兼顧安全傳輸保障和安全生產,確保不發生重大生產、治安、刑事、消防、交通等各類安全事件;要細致入微,及時掌握思想動態,樹立“講大局、講奉獻”積極向上的良好氛圍,凝聚起做好安播和各項工作的強大正能量。

秦龑龍副總經理講話600.jpg

秦龑龍宣讀《關于對2020年各類先進集體、先進個人進行表彰的決定》。公司領導班子向獲獎集體和個人頒發了獲獎證書。

領導頒獎合影600.jpg

秦龑龍在發言中希望全體員工主動從精神狀態、市場意識、經營理念、團隊精神、企業文化等方面尋找差距,分析根源,調動一切積極因素,全力拼搏,共同奮斗,實現新突破,取得新成績。他要求各部門負責人會后要立即將會議精神傳達至每一位員工,并予以貫徹落實。

公司全體中層干部,黨團工會代表,先進集體、個人代表參加會議。

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5月21日,公司召開2021年度工作會議,回顧總結2020年工作成績,表彰各類先進集體和先進個人,客觀分析當前形勢,安排2021年工作,下達安全傳輸、市場經營和重大項目建設責任目標,并就完成“建黨100周年”安播任務進行工作部署。

P圖1_600.jpg

公司黨委書記、董事長于保安出席會議并總結講話,黨委副書記、總經理張文晨做主題工作報告,總工程師彭勁部署安播工作,副總經理秦?龍主持會議。

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會議認為,過去一年,中國有線全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以加強黨的政治建設和意識形態教育為統領,以巡視整改為契機,以開放創新為動力,加強管理,強基固本,力拼經營,推動黨建和管理走上正軌,安全播出維持在較好水平,尤其在疫情影響和主要行業大客戶壓減預算的不利情況下,經營創收仍然逆勢走強,創下了歷史最好記錄。

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于保安指出,2021年是十四五規劃承上啟下的一年,也是中國有線轉型升級創新發展的關鍵一年。企業要發展騰飛,必須夯實企業文化基礎。

于保安強調,構建健康向上的企業文化,營造良好的干事創業氛圍,一是要把講政治、講大局放在第一位。要始終牢記公司是黨領導下的企業,一切聽從黨的指揮,始終堅持社會效益優先、雙效統一的經營原則,把公司利益至上、客戶利益至上作為公司的核心理念。二是要弘揚正氣,堅決同不良風氣作斗爭。要從領導層面做起,帶領廣大員工群策群力,發揮每個人的作用,創造和諧、穩定的企業氛圍。三是要建立激勵機制。要通過樹立標桿和榜樣,通過有效的激勵手段,充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性。四是要圍繞轉型升級的戰略目標,努力拼搏,團結奮斗。他希望,公司每個人既要做健康向上企業文化的思考者、謀劃者,還要做企業文化的維護者、踐行者、執行者,最終成為企業文化的受益者。

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張文晨強調,當前廣電網絡進入了新舊動能轉換的空窗期,面對行業寒冬,中國有線必須把握發展趨勢,激發內生動力,筑牢發展根基。一要用遠大目標引領未來,立足廣電,面向社會,建強‘主樞紐’,暢通‘大動脈’,為媒體深度融合、數字經濟發展和網絡強國建設提供堅實的信息網絡支撐。二要用責任擔當托起希望,以強烈的使命意識、憂患意識和高度的責任感,知責盡責,主動作為,實干興企,追求卓越。三要用坦誠文化凝聚人心,營造“公開透明、真誠坦誠”的工作氛圍,建立“公平公正、向上向善”的企業文化,增強整個隊伍的互信和凝聚力。四要用科學制度駕馭人性,把人性管理有效融入到制度設計之中,補充修訂完善各類制度,形成科學完備的現代企業制度體系,用制度管人管事,揚善抑惡。

張文晨要求,2021年是十四五開局之年,要堅持政治引領強黨建,堅持服務大局強擔當,堅持萬無一失強安播,堅持穩中有升強經營,堅持項目拉動強基礎,堅持機制保障強管理,堅持人才興企強隊伍,堅持文化鑄魂強活力,以優秀的坦誠文化、創新文化、實干文化影響人、鼓舞人,抓實重點工作,實現十四五良好開局,推動公司高質量發展。

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張文晨向相關負責人下達安全傳輸、市場經營和重大建設項目目標責任書。

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彭勁就做好迎接“建黨100周年”安全傳輸保障沖刺階段各項工作進行了部署。他強調要提高政治站位,樹立安全傳輸保障工作“字字千鈞、秒秒政治、天天考試”的意識,層層壓實工作責任;要再接再厲落實總局部署,全力以赴將安全傳輸保障工作做深做細做實;要堅持高標準嚴要求,加快完成隱患整改;要堅持問題導向和底線思維,統籌兼顧安全傳輸保障和安全生產,確保不發生重大生產、治安、刑事、消防、交通等各類安全事件;要細致入微,及時掌握思想動態,樹立“講大局、講奉獻”積極向上的良好氛圍,凝聚起做好安播和各項工作的強大正能量。

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秦龑龍宣讀《關于對2020年各類先進集體、先進個人進行表彰的決定》。公司領導班子向獲獎集體和個人頒發了獲獎證書。

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秦龑龍在發言中希望全體員工主動從精神狀態、市場意識、經營理念、團隊精神、企業文化等方面尋找差距,分析根源,調動一切積極因素,全力拼搏,共同奮斗,實現新突破,取得新成績。他要求各部門負責人會后要立即將會議精神傳達至每一位員工,并予以貫徹落實。

公司全體中層干部,黨團工會代表,先進集體、個人代表參加會議。

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